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PEOPLE
La gestión responsable de personas a tu alcance.
El núcleo del modelo PRM donde se centraliza toda la información.
01
Personas
Centraliza y organiza los datos de los empleados.
Organización
Gestiona datos y políticas que impactan en la organización.
Impacto
Analiza el impacto de las políticas aplicadas en las personas y la organización.
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TIME
Dedica el tiempo a lo que de verdad importa
Centraliza los procesos y políticas relacionados con la gestión del tiempo.
02
Vacaciones y Ausencias
Ausencias bien gestionadas, equipos eficientes.
Registro Horario
Lleva un control preciso de tu jornada laboral.
Turnos y Rotaciones
Planifica y actualiza de forma eficiente tus equipos.
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ACTIVITY
Maximiza la productividad sin perder el control.
Gestiona eficientemente proyectos, gastos y espacios en un solo lugar.
03
Proyectos
Organiza y supervisa cada fase de tus proyectos con facilidad.
Gastos
Controla los costos y optimiza los recursos de tu empresa.
Espacios
Gestiona y reserva espacios de trabajo de manera inteligente.
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ENGAGEMENT
Impulsa el compromiso y la cultura organizacional.
Facilita la comunicación y fortalece la interacción en tu empresa.
04
Comunicación Interna
Conecta a tu equipo con información clara y accesible.
Interacciones
Fomenta el diálogo y la colaboración dentro de la organización.
Cultura
Refuerza los valores y la identidad corporativa de tu empresa.
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TALENT
Descubre, desarrolla y potencia el talento.
Una gestión estratégica del talento para alcanzar el éxito.
05
Objetivos
Define metas claras y mide el rendimiento con precisión.
Competencias
Evalúa y desarrolla las habilidades clave de tu equipo.
Formación
Potencia el crecimiento profesional con planes de formación efectivos.
Selección
Atrae al mejor talento para tu empresa.
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REWARDS
La recompensa va más allá de lo salarial.
Gestiona la compensación de manera eficiente y transparente.
06
Salarios y nóminas
Simplifica la gestión salarial con precisión y seguridad.
Retribución Variable
Diseña incentivos alineados con el rendimiento y los objetivos.
Revisión Salarial
Analiza y ajusta las compensaciones de manera equitativa.
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MANAGEMENT
Eficiencia y control en la gestión operativa.
Optimiza procesos clave para mejorar la organización.
07
Procesos
Automatiza y mejora la ejecución de tareas estratégicas.
Llamamientos
Optimiza la gestión de trabajadores con contratos fijos-discontinuos.
Inventario
Asegura un control detallado sobre los recursos.
¿Por qué People Responsible Management?
Porque es el momento de impactar de forma positiva en las personas y en las organizaciones.
Digitalización eficiente
Dedica tu tiempo a lo que genera impacto. Reduce tareas ineficientes, gestiona los procesos de forma optimizada y mejora la transparencia de tu organización. Toda la información de las personas y de la organización en un solo sistema.
El impacto real comienza cuando las personas son el centro de todo. Analiza cómo las políticas y procesos afectan directamente a cada individuo, promoviendo su bienestar y crecimiento. Mide la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, creando un entorno donde el progreso personal y el compromiso social se fusionan para generar un impacto positivo y transformador.
La innovación es un viaje continuo, no un destino. Implementamos el modelo PRM impulsando la innovación constante en la gestión de personas, adaptándonos a las necesidades cambiantes y fomentando la creatividad y el aprendizaje. Este enfoque flexible nos permite estar siempre un paso adelante, transformando la forma en que las organizaciones gestionan su talento.
Nuestro modelo PRM, ofrece visibilidad y control total sobre los procesos de gestión de personas. Esto permite a las organizaciones tomar decisiones informadas, optimizar recursos y garantizar una gestión ágil y alineada con los objetivos, creando un entorno más transparente y eficiente.
Una solución única que cumple con los más altos estándares legales e integra la sostenibilidad en el modelo. Únete a los que no solo hablan de sostenibilidad, únete al cambio, se parte del impulso.
Impacto responsable
Innovación constante
Visibilidad
y control
Cumplimiento
normativo
¿Por qué People Responsible Management?
Porque es el momento de impactar de forma positiva en las personas y en las organizaciones.
Impacto responsable
Digitalización eficiente
Dedica tu tiempo a lo que genera impacto. Reduce tareas ineficientes, gestiona los procesos de forma optimizada y mejora la transparencia de tu organización. Toda la información de las personas y de la organización en un solo sistema.
El impacto real comienza cuando las personas son el centro de todo. Analiza cómo las políticas y procesos afectan directamente a cada individuo, promoviendo su bienestar y crecimiento. Mide la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, creando un entorno donde el progreso personal y el compromiso social se fusionan para generar un impacto positivo y transformador.
La innovación es un viaje continuo, no un destino. Implementamos el modelo PRM impulsando la innovación constante en la gestión de personas, adaptándonos a las necesidades cambiantes y fomentando la creatividad y el aprendizaje. Este enfoque flexible nos permite estar siempre un paso adelante, transformando la forma en que las organizaciones gestionan su talento.
Nuestro modelo PRM, ofrece visibilidad y control total sobre los procesos de gestión de personas. Esto permite a las organizaciones tomar decisiones informadas, optimizar recursos y garantizar una gestión ágil y alineada con los objetivos, creando un entorno más transparente y eficiente.
Una solución única que cumple con los más altos estándares legales e integra la sostenibilidad en el modelo. Únete a los que no solo hablan de sostenibilidad, únete al cambio, se parte del impulso.
Innovación constante
Visibilidad
y control
Cumplimiento
normativo
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