01 · El origen
Hecho en España. De verdad.
Nacimos aquí. Conocemos el Estatuto, los convenios y al delegado de personal. Soporte humano.
RDL 8/2019 nativo
Convenios sectoriales
Soporte humano
Servidores en la UE
3 meses gratis — 3 meses gratis al darte de alta
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RRHH para PYMES Españolas
La gestión de RH
simplificada para las
PYME españolas.
Registro geolocalizado (GPS + marca de tiempo), Registro de asistencia conforme a la ley, Alertas de anomalías (retrasos, ausencias), Gestión documental, Informes, Aplicación móvil iOS & Android.
Conforme RD-ley 8/2019
Sin tarjeta de crédito
Operativo de 1-30 días
Desde 2,25€
/ empleado / mes desde
100%
conforme RD-ley 8/2019
1 - 30 días
para estar operativo
5×
ROI desde el primer año
Hostelería
Farmacéutico
Comercio
Servicios
Restauración
Logística
Tech
Industria
El problema
¿Todavía gestionas tu RH entre WhatsApp, Excel y post-its?
Hojas de control horario en papel que nadie rellena
No son válidas ante una inspección de trabajo. Cada mes, horas perdidas recopilando datos que no sirven.
Solicitudes de ausencia por SMS sin seguimiento
Sin aprobación formal, sin trazabilidad, sin integración con el calendario del equipo. El caos como sistema.
Carpetas de empleados dispersas en 5 lugares diferentes
Contratos, nóminas y certificados repartidos entre email, Drive y carpetas locales. Imposible encontrar nada.
Riesgo legal real:
Desde el RDL 8/2019, todas las empresas deben registrar la jornada de cada empleado. Las multas van de 626€ a 6.250€. Los registros en Excel o papel ya no son conformes.
Ver cómo cumplir →
La solución
Bedoott reemplaza tus 5 herramientas
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por una.
Control horario
Fichaje conforme, en 5 segundos.
Marca de tiempo certificada, geolocalización opcional y exportable en un clic para la inspección.
- Fichaje desde móvil, web o tablet
- Geolocalización para equipos de campo
- Informes exportables a PDF/Excel
- Cumple RD-ley 8/2019
Ausencias
De la solicitud al calendario en 3 clics.
Flujos de aprobación configurables, balance de días automático, calendario compartido para tu equipo.
- Vacaciones, bajas y permisos
- Aprobación de 1 o 2 niveles
- Saldo automático por convenio
- Integración con Google/Outlook
Documentos
Una bóveda para todos los papeles.
Contratos, nóminas y certificados firmados digitalmente. Cada empleado accede a los suyos.
- Firma electrónica nativa
- Portal del empleado
- Retención configurable (RGPD)
- Plantillas de contrato
Analítica
Dashboards de RRHH en tiempo real.
Absentismo, coste por departamento, rotación. Decisiones basadas en datos, no en intuiciones.
- Tasa de absentismo mensual
- Coste por departamento
- Rotación y antigüedad media
- Exportación a tu ERP
Bedoott IA · disponible hoy
IA que hace el trabajo.
No la que lo promete.
Mientras otros lanzan asistentes que "te ayudarán pronto", Bedoott ya tiene IA operando dentro del producto. Incluida en cada módulo que contratas — sin add-ons, sin coste adicional.
Gastos · lectura de tickets
Haz foto al ticket. La IA extrae monto, tipo de gasto y fecha al instante — listo para validar.
Sin introducir un solo dato a manoClima · entiende y propone
No solo agrupa comentarios: identifica cómo está cada equipo y sugiere acciones de mejora concretas.
→ Del dato al plan de acciónEvaluaciones · resultados claros
Sintetiza ciclos completos en informes accionables: qué empleados destacan, dónde hay riesgo, qué reforzar.
⊙ Decisiones, no resúmenesInformes · pregunta y responde
"Absentismo del Q3 por departamento" y recibes el informe. En lenguaje natural, sin pasar por Excel.
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Reservar mi cupo →Lectura de tickets con IA, ya disponible.
Foto al ticket → datos extraídos. Sin escribir un solo importe.
Ver en demo →Lo que cambia para tu PYME con la reforma laboral 2026.
Resumen práctico de las novedades y cómo Bedoott las cubre automáticamente.
Leer el análisis →Control horario sin papel: el método en 25 minutos.
Cómo migrar de Excel a un fichaje conforme sin fricción en el equipo.
Apuntarme gratis →Checklist de cumplimiento RD-ley 8/2019 (12 puntos).
Lo que tu PYME tiene que tener cubierto antes de una inspección.
Descargar PDF →HR Innovation Day · Bedoott estará allí.
Ven a vernos, prueba la IA en directo y llévate un café (de los buenos).
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¿Por qué Bedoott?
Porque importan
Porque importan
los detalles.
02 · La estructura
Modular de verdad. No "configurable".
Cada Lab se activa por separado. Sin paquetes obligatorios.
03 · Privacidad
Tus datos son tuyos. Punto.
Nunca los vendemos. Nunca entrenan IAs externas.
Servidores UE
RGPD nativo
Sin venta
IA propia
04 · La evolución
Crecemos contigo. Sin migraciones.
Nuevas funciones y módulos se despliegan dentro de tu Bedoott. Sin reconfigurar nada.
IA en lectura de tickets
Cuadrante de turnos v2
Validación legal automática
y más en camino
05 · Sin complicaciones
Una factura, no siete.
Un contrato, un soporte.
Total
2,25€
Testimonios
PYMEs que ya simplificaron
PYMEs que ya simplificaron
sus RRHH.
Bedoott nos ayudó a modernizar nuestra forma de trabajar con soluciones innovadoras y muy bien pensadas.
Bedoott nos ayudó a modernizar nuestra forma de trabajar con soluciones innovadoras y muy bien pensadas. Se nota que dominan la tecnología y saben cómo aplicarla de forma práctica.
LA
Lavinia
Responsable de RRHH
Lo que más me gustó de Bedoott fue el trato.
Lo que más me gustó de Bedoott fue el trato. No es solo un servicio, es un equipo que realmente se implica contigo. Entendieron perfectamente lo que necesitábamos y nos acompañaron en todo momento.
FE
Ferag
Supervisor of Project
Trabajar con Bedoott ha sido un antes y un después para nuestro negocio.
Trabajar con Bedoott ha sido un antes y un después para nuestro negocio. Su enfoque es claro, eficiente y orientado a resultados. En pocas semanas ya estábamos viendo mejoras reales en nuestros procesos. Totalmente recomendados
KL
K-LAGAN
CEO
Precios
Desde 2,25€/empleado/mes. Sin sorpresas.
3 a 5 veces más barato que la competencia. Cuanto más crece tu equipo, más baja el precio - hasta -25% a partir de 60 empleados.
Plan ESENCIAL
Desde
2,25€
/ empleado / mes
- Registro geolocalizado (GPS + marca de tiempo)
- Registro de asistencia conforme a la ley
- Bolsa de horas
- Turnos
- Comunicación interna (Artículos, buzón de sugerencias, notas internas, anuncios)
- Vacaciones y ausencias