Talent
Atrae, desarrolla y retiene el mejor talento.
Talent te ofrece una suite integrada para gestionar estratégicamente a tus empleados y desarrollar sus competencias y potenciar su crecimiento. Descubre cómo maximizar el potencial de tu equipo y construir una organización preparada para el futuro.
Evaluaciones
Este módulo permite gestionar evaluaciones de desempeño completas, incluyendo evaluaciones 360º, adaptadas a las necesidades de la organización. Su objetivo es proporcionar una visión integral del rendimiento, competencias y evolución de cada persona, basada en datos estructurados y feedback continuo.
Configuración de evaluaciones 360º.
Creación de procesos que incluyen autoevaluación, managers, pares y colaboradores.
Gestión de fases del proceso.
Definición de etapas (lanzamiento, evaluación, calibración, cierre) con fechas y reglas.
Cuestionarios personalizados.
Diseño de formularios dinámicos con preguntas por competencias, objetivos o valores.
Seguimiento y estado de evaluaciones.
Monitorización en tiempo real del progreso y cumplimiento de cada fase.
Feedback cualitativo y cuantitativo.
Recogida de valoraciones numéricas y comentarios abiertos.
Historial de evaluaciones
Acceso a evaluaciones pasadas para analizar evolución y desempeño.
Visión 360º del desempeño.
Adaptación a cualquier modelo organizativo.
Identificación clara de fortalezas y áreas de mejora.
Procesos estructurados y trazables.
Soporte para promociones, formación y compensación.
Cultura organizacional más abierta y participativa.
Competencias y Plan de Desarrollo
Mapa de competencias, niveles y trayectorias profesionales. El empleado ve su próximo paso desde su portal.
Modelo de Competencias Flexible.
Define y personaliza las competencias clave para cada rol o para toda la organización.
Planes de Desarrollo Individualizados (PDI).
Colabora en la creación de planes con metas claras y seguimiento continuo del progreso.
Informes y Análisis de Talento.
Visualiza el estado de las competencias, identifica tendencias y toma decisiones informadas sobre el desarrollo del talento.
Asegura que tu equipo desarrolle las habilidades necesarias.
Fomenta la autogestión y responsabilidad en su crecimiento.
Crea una Cultura de Mejora Continua.
Optimiza la Gestión del Talento Interno.
: Integra el desarrollo en la evaluación global del empleado.
¿Listo para potenciar tu equipo con Talent?
Habla con un especialista y descubre cómo se adapta a tu empresa.