Automatiza la solicitud y aprobación de vacaciones y permisos. Consulta la disponibilidad del equipo a través de un calendario compartido. Seguimiento a tiempo real de las solicitudes de ausencias.

Facilita a las personas la gestión del horario y analiza la planificación y el tiempo de trabajo. Computa las horas trabajadas mensualmente, calcula el exceso de jornada y gestiona la compensación de horas extras.

Gestiona y organiza tus turnos de trabajo de forma sencilla y con seguridad. Crea rotaciones para facilitar la asignación de los turnos. Optimiza el tiempo de trabajo y asegura el rendimiento de tus equipos.

Registra los proyectos y agiliza el control de las horas dedicadas a cada uno por tipo de actividad. Compara las horas trabajadas con las planificadas por persona y proyecto. Analiza las horas dedicadas para detectar desviaciones al plan a tiempo.

Permite a los empleados de tu organización registrar liquidaciones de gastos, hacer el seguimiento, aprobación y reembolso de los gastos incurridos. Facilita la administración financiera, garantiza la precisión y agiliza los procesos de solicitud.

Optimiza el espacio y automatiza la reserva de puestos, salas, auditorios, plazas, entre otros, controlando la ocupación de cada uno a tiempo real y haciendo más eficiente la superficie de tu organización.

Tu organización es única y su modelo de objetivos también. Adapta el proceso de OKR´s a tu realidad y vincula los resultados con el proceso de retribución variable. Analiza las necesidades y competencias de las personas de tu organización y ayúdales a dar el salto en su carrera profesional. Impulsa la mejora continua y el rendimiento de tus equipos.

Ayuda a las personas de tu organización a crecer. Despliega el plan de formación y el proceso de solicitud, aprobación y asistencia de forma sencilla. Enlaza los Skill de las formaciones con las competencias de los empleados para hacer análisis de resultados de las formaciones y mejorar tus planes de formación.

Atrae y selecciona el mejor talento. Publica ofertas de empleo y gestiona el proceso reclutamiento y selección. Ofrece a los candidatos una experiencia increíble desde el primer momento. Automatiza procesos de onbording y mejora la experiencia de los nuevos empleados, haciendo que cuenten en todo momento con toda la información que necesitan.

La comunicación y la transparencia es clave para generar compromiso e involucrar al equipo. Haz que sientan orgullo de pertenencia y crea cultura empresarial.

Fomenta la comunicación bidireccional dentro de tu organización. Información transparente entre los diferentes equipos de la organización para poder estar al corriente de la situación empresarial.

Interactúa con las personas de tu organización. Desarrolla una cultura de feedback para que la comunicación fluya de abajo a arriba y convierte la información en acciones.

Gestiona todos los aspectos relacionados con la compensación de los empleados. Asegura la precisión en el cálculo de nóminas, cumplimiento de las normativas legales y la alineación de dicchas políticas con los objetivos estratégicos.

Facilita la creación, seguimiento y evaluación de esquemas de bonificación, comisiones e incentivos de los empleados. Implementa parámetros alineados con los objetivos personales y colectivos de la empresa.

Facilita la planificación, evaluación y ejecución de las revisiones salariales, asegurando que las decisiones de compensación sean justas, competitivas y alineadas con los objetivos estratégicos establecidos.